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    更新:2020-08-21
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    • 2020-09-07

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    職位描述 面試評價(0) 公司簡介
    人事方面:

    1、協助建完成公司的招聘、培訓、保險、福利、績效考核等工作;

    2、建立、維護人事檔案,簽訂員工勞動合同等;

    3、負責辦理員工入離職等手續等;

    4、負責員工考勤管理,編制月度員工考勤表;

    5、協助組織員工的活動;

    6、完成上級交辦的其它任務。

     

    行政方面:

    1、日常辦公用品、文具等物資的采購、保管以及發放,合理控制辦公成本;

    2、固定資產的管理,核實數量、確保完好、落實負責人;

    3、公司日常接待工作;

    4、行政性合同的管理;

    5、勞動紀律、環境衛生檢查、督促、考核;

    6、員工宿舍、飯堂、車輛等后勤管理;

    7、協調、辦理政府部門等社會公共關系相關事宜;

    8、與財務部門核對公司相關費用。

     

    任職資格:

    1、專科以上學歷,三年以上人事行政工作經驗;

    2、能獨立開展各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;

    3、擁有良好的溝通技巧和人際交往能力;

    4、性格開朗,熱愛工作,能承受壓力,擁有良好的團隊合作精神;

    5、積極主動,認真負責,踏實嚴謹,具有較強的執行力;

    6、熟練操作office相關辦公軟件。
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